En el marco del Programa Impulsar Chaco, el gobernador Leandro Zdero destacó la incorporación de nuevos trabajadores al Centro de kinesiología y fisioterapia respiratoria Kine Kids, ubicado en Resistencia, a través de esta herramienta de promoción del empleo privado.
Por su parte, el ministro de Gobierno, Julio Ferro, subrayó la importancia de este tipo de políticas públicas orientadas a generar empleo formal: “Este centro atiende a miles de pacientes al mes, no solo de Resistencia sino también de otras localidades e incluso de otras provincias. Aquí se da una situación muy valiosa, con la incorporación a través de Impulsar Chaco, abarcando distintas realidades: un joven que accede a su primera experiencia laboral y una persona mayor de 40 años que también encuentra una oportunidad de inserción”.
El funcionario remarcó que el programa, impulsado desde la Subsecretaría de Trabajo, busca fomentar el empleo privado formal, especialmente en sectores que no siempre son los principales generadores de puestos laborales. “En este caso hablamos de servicios profesionales, lo que demuestra que el alcance del programa es amplio y responde a distintas demandas del sector productivo”, señaló.
Asimismo, Ferro destacó que la iniciativa se enmarca en una política provincial orientada a acompañar al sector privado: “Trabajamos para no ponerle trabas a quienes invierten y generan empleo, sino para ayudarlos a crecer, con herramientas concretas como la reducción de impuestos y programas de incentivo”.
Por su parte, el propietario del centro, Gerardo Kovalek, valoró el acompañamiento estatal y el impacto positivo del programa: “Para nosotros es muy importante contar con este tipo de herramientas en un contexto económico complejo. Impulsar Chaco nos permitió incorporar personal y fortalecer nuestro equipo, con resultados muy positivos”.
En ese sentido, adelantó que el objetivo es continuar ampliando el plantel en el corto plazo: “Esperamos poder seguir sumando gente. Invitamos tanto a quienes buscan empleo como a emprendedores y pymes a que se sumen a esta iniciativa, que realmente aporta y facilita los procesos de contratación”.
Finalmente, Diego, uno de los trabajadores incorporados a través del programa, destacó la rapidez del proceso de selección: “Envié mi currículum a través de la plataforma y la respuesta fue rápida. Estoy muy contento con esta oportunidad y recomiendo a otros que confíen y se animen a postularse”.