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Fernando Romero,pre candidato de Juntos x Chaco: “Voy a trabajar por una ley de cupos fijos de ingreso a la policía y al servicio penitenciario”

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Fernando Romero,pre candidato de Juntos x Chaco: "Voy a trabajar por una ley de cupos fijos de ingreso a la policía y al servicio penitenciario"

El pre candidato a Diputado Provincial por la Lista 503B Juntos por Chaco + Evolución y Comisario Retirado Fernando Romero en comunicación con Mariana Horianski para STO Radio 90.5 habló sobre su propuesta para las próximas elecciones.
Fernando Romero expresó “Yo me comprometo como persona, para aportar desde mi humilde espacio como policía retirado a la política. Básicamente por eso me incorporo a esta actividad que debiéramos incorporarnos todos los chaqueños, los docentes, los médicos, periodísticas, policías. Todos tenemos algo que aportar a la sociedad” y mencionó “Cuando me convocaron para sumarme, lo hice con todo gusto para aportar lo mío que es la parte seguridad pública, que es lo que aprendí por más de 30 años de servicio. Para aportar experiencias, a ver si desde la legislatura podemos hacer visibles algunos proyectos que sirvan para la seguridad de la provincia”.
En cuanto a sus proyectos a trabajar en caso de ganarse una banca en la legislatura provincial, declaró “Para empezar, todas las instituciones, la base y el pilar de todas las organizaciones, es el recurso humano. Partiendo de esa base, soy de la idea que 7.600 policías para toda la provincia son muy escasos, porque ese número hoy lo tiene un municipio de primera categoría en la provincia. Creo que debemos fijar como política de estado, que va a ser el primer proyecto que voy a presentar en el caso de acceder a la banca. Los ingresos a la policía del Chaco y al servicio penitenciario hace 2 años no hay ingresos a ambas instituciones, y obviamente comienza a resentirse el servicio de seguridad pública, porque falta material, falta recurso humano” y ejemplificó “El mes que viene se retiran 300 policías y hace dos años no tenemos ingresos, entonces van a faltar esos policías para cubrir el servicio de seguridad. Lo que trae aparejado, otra consecuencia, que es el déficit de la caja previsional, porque hay que pagar 300 policías y no tenemos activos para hacerlo”.
Dio a conocer que los ingresos no se realizan de manera anual “Porque es una decisión neta del gobernador de turno, por eso tenemos que tener una ley, donde independientemente el gobierno de turno, fije cupos fijos de ingreso a la policía y al servicio penitenciario. El vecino reclama seguridad, y es la única manera de asegurar los ingresos, que se fije por ley” y aseguró que hay muchos jóvenes anhelando la oportunidad de incorporarse a dichas instituciones “Partiendo de la familia policial, siempre todo policía tiene un hijo o hija que quiere ingresar a la institución porque es lo que vio o aprendió con su madre o padre policía. Obviamente esos chicos tienen esa expectativa de ingreso, y así también otros jóvenes que no son de familia policial pero sienten la vocación de servicio en la policía o servicio penitenciario, entonces el gobierno de turno está truncando esa posibilidad a los más jóvenes”.
Por lo que respecta a las capacitaciones que se realizan para estos trabajadores, exhibió “La capacitación para un agente de policía dura un año y para un oficial duran tres años. La currícula es dinámica, en el curso de oficiales egresan con la Tecnicatura en Seguridad Pública, título terciario que otorga el Ministerio de Educación de la Provincia, y el curso de agentes está atado al título del INET (Instituto Nacional de Educación Técnica) que aprueban la currícula. Entonces, la capacitación siempre es dinámica y está atada a algún órgano de control nacional o provincial en el caso de la educación. Estoy tranquilo porque la educación es la correcta” y aseveró que se mantienen actualizadas “La capacitación es permanente, aun cuando el postulante ya ingrese de ambos cursos se sigue capacitando para ascender a cada jerarquía cada dos o tres años, y obviamente depende del interés personal de cada uno de hacer el curso de capacitación en otras instituciones como gendarmería o policía federal, e interés institucional en mandar a hacer cursos obligatorios a todos los hombres y mujeres”.
Por otra parte transmitió las sugerencias o pedidos de la gente al recorrer la provincia “Recorremos todo el interior de la provincia, también parte de la capital nuestra y conurbano, lo que hoy necesita el chaqueño y lo que hoy le preocupa realmente es la situación económica, es lo primero que sale a la luz en cualquier charla o debate. Nos piden que hagamos visible por lo menos, que se haga visible el alto grado de índice inflacionario que tiene el país, la falta de oportunidades, de trabajo, para personas adultas y obviamente para los jóvenes. Que esos jóvenes no tienen un futuro cercano para poder desarrollarse en la vida. Yo lo siento y advierto al chaqueño muy frustrado, y uno que se puede decir que ya tiene solucionado su problema, me preocupa realmente aquella persona que no tiene un horizonte, que vive el día a día y realmente la pelea” y remarcó “El 12 de septiembre tienen la oportunidad de decirle al gobierno provincial si se están haciendo bien o se están haciendo mal las cosas. Hay que hacer docencia, que el ciudadano vaya, vote y se manifieste en las urnas”.

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